單項(xiàng)選擇題（）成為大多數(shù)市場經(jīng)濟(jì)國家開展集體談判的主要模式，也是當(dāng)前我國工資集體協(xié)商發(fā)展的主要方向。

A、用人單位工資集體協(xié)商
B、區(qū)域性勞動條件集體協(xié)商
C、行業(yè)性工資集體協(xié)商
D、區(qū)域性工資集體協(xié)商


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)簽訂的集體合同，其標(biāo)準(zhǔn)（）區(qū)域性行業(yè)性集體合同的規(guī)定。

A、不得高于
B、不得低于
C、等同于
D、其他

2.單項(xiàng)選擇題“白臉”“紅臉”交替出現(xiàn)，輪番上陣，直到達(dá)目的的技巧是（）。

A、以誠取信
B、重點(diǎn)突破
C、分工協(xié)作
D、留有余地

3.單項(xiàng)選擇題相對以往的“如何分蛋糕”，更多的考慮如何“把蛋糕變大”，這種集體協(xié)商雙方采取的策略模型是哪種（）。

A、系統(tǒng)模型
B、對抗模型
C、互利模型
D、混合模型

4.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)，不屬于集體協(xié)商雙方采取的策略模型（）。

A、系統(tǒng)模型
B、對抗模型
C、互利模型
D、混合模型

5.單項(xiàng)選擇題目前我國推行的是“三方四家”的機(jī)制，（）以雇主組織加入國家三方會議工作。

A、行會
B、企業(yè)聯(lián)合會
C、工商聯(lián)
D、中華全國總工會

最新試題

勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

下列對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系，表述正確的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時(shí)，需注意事項(xiàng)不包括（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）

題型：單項(xiàng)選擇題

以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時(shí)需注意的事項(xiàng)，不正確的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

在制定獎(jiǎng)懲制度時(shí)，企業(yè)需注意以下事項(xiàng)，其中表述錯(cuò)誤的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

組織集體協(xié)商會議的注意事項(xiàng)不包括（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

為了避免用人單位獨(dú)斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權(quán)益，我國法律規(guī)定，有效的勞動規(guī)章制度必須具備（）個(gè)條件。

題型：單項(xiàng)選擇題

集體協(xié)商會議，合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括（）。

題型：單項(xiàng)選擇題