單項(xiàng)選擇題（）將非國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)也納入了廠務(wù)公開制度的建立范疇，具體規(guī)定了廠務(wù)公開的主要負(fù)責(zé)人和相應(yīng)機(jī)構(gòu)、指導(dǎo)原則以及公開事項(xiàng)。

A.《關(guān)于在非國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)建立廠務(wù)公開制度的說明》
B.《關(guān)于推行廠務(wù)公開制度的通知》
C.《企業(yè)民主管理規(guī)定》
D.《企業(yè)廠務(wù)公開規(guī)定》


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)起草勞動規(guī)章制度的具體過程不包括（）。

A.選定起草人員
B.擬定起草大綱
C.形成草案文稿
D.擬定制度建議稿

2.單項(xiàng)選擇題（）不屬于企業(yè)內(nèi)部的勞動關(guān)系管理工具。

A.勞動法律法規(guī)
B.職工代表大會制度
C.勞動規(guī)章制度
D.勞動合同與集體合同

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于企業(yè)勞動規(guī)章制度與勞動合同的終止條件，表述正確的是（）。

A.企業(yè)勞動規(guī)章制度與勞動合同的廢止時(shí)間是法定的，不允許用人單位和勞動者雙方當(dāng)事人約定
B.企業(yè)勞動規(guī)章制度的廢止時(shí)間由用人單位和勞動者自行商定；勞動合同的終止條件是法定的，不允許用人單位和勞動者雙方當(dāng)事人約定
C.企業(yè)勞動規(guī)章制度的廢止時(shí)間是法定的，不允許用人單位和勞動者雙方當(dāng)事人約定；勞動合同的終止條件是由用人單位和勞動者自行商定的
D.企業(yè)勞動規(guī)章制度與勞動合同的終止條件是由用人單位和勞動者自行商定

最新試題

集體協(xié)商會議，合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

下列對用人單位實(shí)施勞動標(biāo)準(zhǔn)的流程，描述不正確的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時(shí)，需注意事項(xiàng)不包括（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

為了避免用人單位獨(dú)斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權(quán)益，我國法律規(guī)定，有效的勞動規(guī)章制度必須具備（）個(gè)條件。

題型：單項(xiàng)選擇題

以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

在勞動關(guān)系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項(xiàng)協(xié)議不包括（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和（）等涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。

題型：單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

在制定考勤與休假制度時(shí)，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項(xiàng)，表述錯誤的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

在制定獎懲制度時(shí)，企業(yè)需注意以下事項(xiàng)，其中表述錯誤的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題