單項選擇題赫西·布蘭查德模型根據(jù)()劃分追隨者的準備水平。
A、能力
B、信心
C、個人意愿
D、以上都是
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1.單項選擇題遇到抵消者時,領(lǐng)導應該采取的措施不包括()。
A、增強領(lǐng)導力度
B、轉(zhuǎn)移抵消因素
C、消除抵消因素
D、建立抵消因素
2.單項選擇題費德勒權(quán)變模型中情境是()。
A、中間變量
B、調(diào)節(jié)變量
C、干預變量
D、以上說法都對
3.單項選擇題對抵消領(lǐng)導作用的情境因素,說法錯誤的是()。
A、追隨者自恃過高
B、虛幻的自尊心
C、在乎組織獎勵
D、獎勵不受領(lǐng)導控制
4.單項選擇題影響領(lǐng)導效果的各種情境因素從性質(zhì)上分類不包括()。
A、抵消者
B、加強者
C、替代者
D、懲罰者
5.單項選擇題從價值的()個角度可以來區(qū)分民族文化。
A、3
B、4
C、5
D、6
最新試題
過去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過其他痛苦的組織變革的人,是哪一類個人抵制變革的原因的例子()
題型:單項選擇題
文化的哪個維度最容易接受變革型領(lǐng)導()
題型:單項選擇題
()是組織和領(lǐng)導者變革的障礙。
題型:單項選擇題
羅伯特·格林利夫是第一個提出()領(lǐng)導概念的人。
題型:單項選擇題
()提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點和投入的能力。
題型:單項選擇題
領(lǐng)導者一般不應該委派哪種類型的任務(wù)或決策()
題型:單項選擇題
自我領(lǐng)導與以下領(lǐng)導理論中的哪一種相似()
題型:單項選擇題
自我管理的團隊使用領(lǐng)導力基于()
題型:單項選擇題
變革型領(lǐng)導的()因素激勵追隨者并鼓勵他們表現(xiàn)得更好。
題型:單項選擇題
變革型領(lǐng)導的()因素培養(yǎng)了追隨者的信任,克服了他們對變革的抵制,使他們能夠考慮和進行變革。
題型:單項選擇題