A.職能型
B.多維型
C.矩陣型
D.事業(yè)部型
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.矩陣型
B.參謀型
C.職能型
D.事業(yè)部型
A.職能型
B.參謀型
C.事業(yè)部型
D.矩陣型
A.跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)的集團(tuán)公司
B.規(guī)模巨大的企業(yè)
C.中小型企業(yè)
D.小型企業(yè)
A.組織職能
B.組織機(jī)構(gòu)
C.組織職位
D.組織職權(quán)
A.協(xié)同理論
B.評(píng)價(jià)理論
C.效率管理理論
D.干擾-沖突理論
最新試題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。