單項選擇題一個人認(rèn)識到另一個人有進(jìn)行處罰的權(quán)力屬于()。
A.獎賞權(quán)
B.強(qiáng)制權(quán)
C.仿效權(quán)
D.專長權(quán)
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1.單項選擇題()在1951年發(fā)表的《人類群體》一書中指出,包括群體在內(nèi)的任何社會系統(tǒng)都存在于一個三維的環(huán)境中。
A.倫西斯·利克特
B.享利·法約爾
C.喬治·霍曼斯
D.威廉·懷特
2.單項選擇題企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同下屬之間有一種類似于主仆關(guān)系的信賴。大政方針由最高階層制定,但有許多具體決策則由較低階層按規(guī)定做出。這屬于倫西斯·利克特的四種制度組織理論中的()。
A.專權(quán)命令式組織
B.溫和命令式組織
C.協(xié)商式組織形式
D.參與式組織
3.單項選擇題()提出了四種制度組織理論。
A.倫西斯·利克特
B.享利·法約爾
C.馬科思·韋伯
D.哈羅德·孔茨
4.單項選擇題溫度、濕度對疲勞產(chǎn)生的影響屬于引起疲勞原因中的()。
A.作業(yè)輕度大小
B.作業(yè)速度
C.作業(yè)時間的長短
D.環(huán)境條件
5.單項選擇題下列()不屬于外圍勞動力。
A.兼職者
B.臨時工
C.自謀職業(yè)的顧問
D.簽訂無固定期限勞動合同的勞動者
最新試題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題