單項(xiàng)選擇題（）不是形成組織權(quán)力來(lái)源的戰(zhàn)略性意外。
A.處理不確定性
B.依賴(lài)
C.資源
D.代理
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1.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者魅力體現(xiàn)的是職位性權(quán)威和（）的統(tǒng)一。
A.人格權(quán)威
B.消極權(quán)威
C.合法性權(quán)力
D.職責(zé)
2.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)的產(chǎn)生歸根結(jié)底是由（）決定的。
A.社會(huì)生產(chǎn)
B.人的主觀能動(dòng)性
C.群體組織生活
D.勞動(dòng)
最新試題
管理者所做的事就是通過(guò)他人實(shí)現(xiàn)自己做事的目的。所以管理者的使命就是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在企業(yè)中建立的培訓(xùn)體系包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管住新員工的是紀(jì)律，管住老員工的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工和企業(yè)之間首先是一種（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)的一個(gè)員工由主管提升到經(jīng)理應(yīng)該經(jīng)過(guò)（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
美國(guó)管理學(xué)家杜拉克在哪本書(shū)中指出了有效領(lǐng)導(dǎo)者的五種特性（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
現(xiàn)代公共領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)作用主要反映在哪個(gè)方面（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
新員工到公司后，首先要培養(yǎng)員工的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
很多上司走不出忙、茫、盲三個(gè)字的困擾境地，是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在世界500強(qiáng)企業(yè)中，有一些榜樣是經(jīng)常被樹(shù)立的，包括：愛(ài)崗敬業(yè)、合作共贏、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、樂(lè)于助人、忠實(shí)誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)精神、自我管理、創(chuàng)新改革、與企業(yè)共命運(yùn)。這些榜樣中被樹(shù)立得最多的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題