單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者的()是通過滿足下屬的心理需要和心理預(yù)期,以激發(fā)其積極性的激勵方法。
A.許諾激勵
B.榜樣激勵
C.物質(zhì)激勵
D.知識激勵
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1.單項選擇題()通過表揚(yáng)、鼓勵等方式,鼓舞士氣,是被領(lǐng)導(dǎo)者振奮精神,發(fā)揮更大的創(chuàng)造力。
A.感情激勵
B.榜樣激勵
C.目標(biāo)激勵
D.情緒激勵
2.單項選擇題美國律師路易斯·凱爾索,是在“二元經(jīng)濟(jì)學(xué)”的理淪基礎(chǔ)上提出()
A.晉升激勵
B.產(chǎn)權(quán)激勵
C.許諾激勵
D.目標(biāo)激勵
3.單項選擇題下列()是在分析評估過程中用到的方法。
A.決策樹網(wǎng)絡(luò)法
B.馬爾代夫鏈狀法
C.抉擇法
D.哥頓法
4.單項選擇題()不是形成組織權(quán)力來源的戰(zhàn)略性意外。
A.處理不確定性
B.依賴
C.資源
D.代理
5.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者魅力體現(xiàn)的是職位性權(quán)威和()的統(tǒng)一。
A.人格權(quán)威
B.消極權(quán)威
C.合法性權(quán)力
D.職責(zé)
最新試題
新員工到公司后,首先要培養(yǎng)員工的()。
題型:單項選擇題
按照內(nèi)容劃分可以將領(lǐng)導(dǎo)效能考評分為綜合考評和單項考評。
題型:判斷題
企業(yè)的一個員工由主管提升到經(jīng)理應(yīng)該經(jīng)過()。
題型:單項選擇題
公共領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)方法是兩個既相互聯(lián)系又相互區(qū)別的概念。
題型:判斷題
教練不單單是引導(dǎo)他愿意做,更重要的是要解決他的()。
題型:單項選擇題
高層領(lǐng)導(dǎo)更多需要的是()。
題型:單項選擇題
很多上司走不出忙、茫、盲三個字的困擾境地,是因為()。
題型:單項選擇題
公共領(lǐng)導(dǎo)活動中的文化與公共組織文化存在固有差異,兩者是不相聯(lián)的。
題型:判斷題
公共領(lǐng)導(dǎo)決策的形態(tài)表現(xiàn)為權(quán)力和權(quán)威運(yùn)行的過程和結(jié)果形態(tài)。
題型:判斷題
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的提高關(guān)鍵就在于對()。
題型:單項選擇題