單項選擇題()是加劇組織權(quán)力競爭的主要動因。
A、組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜
B、權(quán)力實用范圍廣
C、組織系統(tǒng)龐大
D、資源稀缺性
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1.單項選擇題控制組織內(nèi)部的(),成為公共領(lǐng)導(dǎo)者必須履行的職責。
A、權(quán)利競爭
B、權(quán)力競爭
C、利益競爭
D、職位競爭
2.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者對資源的掌握和控制被人們直接稱為()
A.職權(quán)
B.權(quán)力
C.傳統(tǒng)權(quán)力
D.個人權(quán)力
3.單項選擇題團隊較高的權(quán)力地位體現(xiàn)在()
A.處理不確定性的能力強
B.能夠完成組織關(guān)鍵性職能
C.被其他團隊依賴
D.以上皆是
4.單項選擇題以下哪項不是減少不確定性的相互聯(lián)系方式()
A.獲得他人所需信息
B.預(yù)測未來變化
C.以特定方式使他人采納意見
D.被其他團隊依賴
5.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)地位是()產(chǎn)生的。
A、自然形成
B、群眾推舉
C、權(quán)力擴張
D、競爭
最新試題
高效的領(lǐng)導(dǎo)者一定要從事與達成組織戰(zhàn)略目標有關(guān)的行為,即工作任務(wù)取向的行為。
題型:判斷題
在世界500強企業(yè)中,有一些榜樣是經(jīng)常被樹立的,包括:愛崗敬業(yè)、合作共贏、學習成長、樂于助人、忠實誠信、團隊精神、自我管理、創(chuàng)新改革、與企業(yè)共命運。這些榜樣中被樹立得最多的是()。
題型:單項選擇題
管住新員工的是紀律,管住老員工的是()。
題型:單項選擇題
激勵中上司常犯一些錯誤,主要是在()。
題型:單項選擇題
很多上司走不出忙、茫、盲三個字的困擾境地,是因為()。
題型:單項選擇題
員工和企業(yè)之間首先是一種()。
題型:單項選擇題
1954年9月-1958年,我國公共領(lǐng)導(dǎo)體制為社會主義民主集中、制議行合一的政府領(lǐng)導(dǎo)體制建成階段。
題型:判斷題
上司手中權(quán)利的本質(zhì)是對()。
題型:單項選擇題
綜合掃描決策模式是()提出來的。
題型:單項選擇題
在企業(yè)中建立的培訓體系包括()。
題型:單項選擇題