A、自然形成
B、群眾推舉
C、權(quán)力擴張
D、競爭
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A、組織舉薦
B、現(xiàn)實需要
C、自由競爭
D、群體需要
A、能否為群體成員提供整合經(jīng)驗的解釋框架
B、獲得群體成員認同
C、群體成員崇拜
D、能否為群體成員提供整合經(jīng)驗的解釋框架，并獲得群體成員認同
A、公共領(lǐng)導(dǎo)者的確立
B、公共領(lǐng)導(dǎo)者的選舉
C、公共權(quán)利的擴張
D、公共權(quán)利的獲得
A.建設(shè)性批評
B.激勵式批評
C.啟發(fā)式批評
D.行動式批評
E.開脫式批評
最新試題
現(xiàn)代公共領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)作用主要反映在哪個方面（）。
下列哪項不能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者對環(huán)境的能動性（）。
按照內(nèi)容劃分可以將領(lǐng)導(dǎo)效能考評分為綜合考評和單項考評。
很多上司走不出忙、茫、盲三個字的困擾境地，是因為（）。
按照科特的觀點，大方放權(quán)應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)生涯的（）。
物質(zhì)激勵包括獎金、股權(quán)、福利、工資，它們的激勵功能完全不同。其中工資解決的是（）。
公共領(lǐng)導(dǎo)決策的形態(tài)表現(xiàn)為權(quán)力和權(quán)威運行的過程和結(jié)果形態(tài)。
高層領(lǐng)導(dǎo)更多需要的是（）。
管理者所做的事就是通過他人實現(xiàn)自己做事的目的。所以管理者的使命就是（）。
在領(lǐng)導(dǎo)體制中，實現(xiàn)了所有權(quán)與管理權(quán)相分離的模式被稱為（）。