問答題簡述強(qiáng)化公共組織中權(quán)力競爭的因素。
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4.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者展示自身形象、成就和能力的目的,是獲得組織內(nèi)外的承認(rèn)。這種確認(rèn)過程具有所謂的()
A.蝴蝶效應(yīng)
B.保齡球效應(yīng)
C.邊際效應(yīng)
D.漣漪效應(yīng)
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)紐曼的研究()有助于使個(gè)人或團(tuán)體的努力獲得承認(rèn)。
A.迅速展示變化的工作業(yè)績
B.進(jìn)行個(gè)人形象管理
C.利用危機(jī)展現(xiàn)才能
D.表現(xiàn)對組織的忠誠
最新試題
現(xiàn)代公共領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)作用主要反映在哪個(gè)方面()。
題型:單項(xiàng)選擇題
公共領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)方法是兩個(gè)既相互聯(lián)系又相互區(qū)別的概念。
題型:判斷題
1954年9月-1958年,我國公共領(lǐng)導(dǎo)體制為社會主義民主集中、制議行合一的政府領(lǐng)導(dǎo)體制建成階段。
題型:判斷題
按照內(nèi)容劃分可以將領(lǐng)導(dǎo)效能考評分為綜合考評和單項(xiàng)考評。
題型:判斷題
物質(zhì)激勵(lì)包括獎(jiǎng)金、股權(quán)、福利、工資,它們的激勵(lì)功能完全不同。其中工資解決的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
員工和企業(yè)之間首先是一種()。
題型:單項(xiàng)選擇題
上司手中權(quán)利的本質(zhì)是對()。
題型:單項(xiàng)選擇題
教練不單單是引導(dǎo)他愿意做,更重要的是要解決他的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)的一個(gè)員工由主管提升到經(jīng)理應(yīng)該經(jīng)過()。
題型:單項(xiàng)選擇題
激勵(lì)中上司常犯一些錯(cuò)誤,主要是在()。
題型:單項(xiàng)選擇題