單項(xiàng)選擇題有些領(lǐng)導(dǎo)者可能在開會(huì)時(shí)經(jīng)常心不在焉，甚至言辭粗暴，而這經(jīng)常是由于與下屬具有不同的（）

A、工作風(fēng)格
B、共同期望
C、工作態(tài)度
D、性格行為


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2.單項(xiàng)選擇題公共追隨者權(quán)力資源來(lái)源形式（）

A、投票，選舉，輿論，集體行動(dòng)
B、選舉，信訪，輿論，集體行動(dòng)
C、選舉，大眾傳媒，信訪，輿論
D、投票，大眾傳媒，輿論，集體行動(dòng)

3.單項(xiàng)選擇題對(duì)被授權(quán)的人員必須提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，使他們能夠適應(yīng)新的工作職責(zé)，這些培訓(xùn)要達(dá)到（）的目的。

A.使員工了解組織績(jī)效，以及工作所需的相關(guān)信息
B.使被授權(quán)的員工一切高度服從領(lǐng)導(dǎo)指示
C.使被授權(quán)的員工更加充分了解自己上級(jí)的職權(quán)和需要
D.以上都對(duì)

5.單項(xiàng)選擇題授權(quán)準(zhǔn)備步驟中，領(lǐng)導(dǎo)方面的調(diào)整不包括（）

A.營(yíng)造信任范圍
B.建立高標(biāo)準(zhǔn)
C.營(yíng)造支持氛圍
D.營(yíng)造緊張氛圍

最新試題

在世界500強(qiáng)企業(yè)中，有一些榜樣是經(jīng)常被樹立的，包括：愛(ài)崗敬業(yè)、合作共贏、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、樂(lè)于助人、忠實(shí)誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)精神、自我管理、創(chuàng)新改革、與企業(yè)共命運(yùn)。這些榜樣中被樹立得最多的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

管理者所做的事就是通過(guò)他人實(shí)現(xiàn)自己做事的目的。所以管理者的使命就是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

高效的領(lǐng)導(dǎo)者一定要從事與達(dá)成組織戰(zhàn)略目標(biāo)有關(guān)的行為，即工作任務(wù)取向的行為。

題型：判斷題

隨著我國(guó)社會(huì)的轉(zhuǎn)型，下列哪項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)觀念文化呈現(xiàn)出的發(fā)展趨勢(shì)（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

員工和企業(yè)之間首先是一種（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

1954年9月-1958年，我國(guó)公共領(lǐng)導(dǎo)體制為社會(huì)主義民主集中、制議行合一的政府領(lǐng)導(dǎo)體制建成階段。

題型：判斷題

下列哪項(xiàng)不能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)環(huán)境的能動(dòng)性（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)首先要具備的特質(zhì)就是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

高層領(lǐng)導(dǎo)更多需要的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

公共領(lǐng)導(dǎo)者用人的方法主要有試用法、委任法、聘任法和選舉法。

題型：判斷題