單項選擇題對被授權的人員必須提供適當?shù)呐嘤枺顾麄兡軌蜻m應新的工作職責,這些培訓要達到()的目的。
A.使員工了解組織績效,以及工作所需的相關信息
B.使被授權的員工一切高度服從領導指示
C.使被授權的員工更加充分了解自己上級的職權和需要
D.以上都對
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1.單項選擇題在授權事項中,哪些任務讓下屬來做很大程度上取決于授權目的。為此,尤克爾提出了()條原則。
A.3條
B.4條
C.5條
D.6條
2.單項選擇題授權準備步驟中,領導方面的調(diào)整不包括()
A.營造信任范圍
B.建立高標準
C.營造支持氛圍
D.營造緊張氛圍
3.單項選擇題公共組織中的授權,是將組織中的職權和職責授予()的組織成員。
A.更基層
B.中層
C.管理層內(nèi)部
D.A、B都對
4.單項選擇題影響領導者與追隨者交換關系的因素不包括()。
A.追隨者狀況的影響
B.文化環(huán)境的影響
C.外部條件的影響
D.歸因模式的影響
5.單項選擇題下列對幾種公共領導權力的使用收益和使用成本的敘述,正確的一項是()
A.合法權有助于大的組織有效率地運轉(zhuǎn);降低下屬的工作滿足感
B.獎酬權短期內(nèi)會提升績效;不能有效地獲得服從
C.專家權服從效率高;使用者需要花費大量情感能量
D.參照權培育時間短;過分使用效果會降低
最新試題
現(xiàn)代公共領導的引導作用主要反映在哪個方面()。
題型:單項選擇題
公共領導活動中的文化與公共組織文化存在固有差異,兩者是不相聯(lián)的。
題型:判斷題
按照科特的觀點,大方放權應在領導生涯的()。
題型:單項選擇題
新員工到公司后,首先要培養(yǎng)員工的()。
題型:單項選擇題
公共領導決策按照形態(tài)即問題是否重復出現(xiàn)及其思維過程,可以分為()。
題型:單項選擇題
領導規(guī)范理論中,領導者與有關下屬進行個別討論,獲得他們的意見和建議,這屬于哪種領導風格()。
題型:單項選擇題
物質(zhì)激勵包括獎金、股權、福利、工資,它們的激勵功能完全不同。其中工資解決的是()。
題型:單項選擇題
領導首先要具備的特質(zhì)就是()。
題型:單項選擇題
員工和企業(yè)之間首先是一種()。
題型:單項選擇題
管理者所做的事就是通過他人實現(xiàn)自己做事的目的。所以管理者的使命就是()。
題型:單項選擇題