單項選擇題追隨者努力成為領導者財富,幫助領導者變得更加優(yōu)秀,與領導者建立信任關系,理智地看待領導者。以上四項策略屬于哪種策略()
A、和睦相處策略
B、積極影響策略
C、追隨策略
D、積極溝通策略
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1.單項選擇題公共追隨者權力資源來源形式()
A、投票,選舉,輿論,集體行動
B、選舉,信訪,輿論,集體行動
C、選舉,大眾傳媒,信訪,輿論
D、投票,大眾傳媒,輿論,集體行動
2.單項選擇題對被授權的人員必須提供適當?shù)呐嘤?,使他們能夠適應新的工作職責,這些培訓要達到()的目的。
A.使員工了解組織績效,以及工作所需的相關信息
B.使被授權的員工一切高度服從領導指示
C.使被授權的員工更加充分了解自己上級的職權和需要
D.以上都對
3.單項選擇題在授權事項中,哪些任務讓下屬來做很大程度上取決于授權目的。為此,尤克爾提出了()條原則。
A.3條
B.4條
C.5條
D.6條
4.單項選擇題授權準備步驟中,領導方面的調(diào)整不包括()
A.營造信任范圍
B.建立高標準
C.營造支持氛圍
D.營造緊張氛圍
5.單項選擇題公共組織中的授權,是將組織中的職權和職責授予()的組織成員。
A.更基層
B.中層
C.管理層內(nèi)部
D.A、B都對
最新試題
領導規(guī)范理論中,領導者與有關下屬進行個別討論,獲得他們的意見和建議,這屬于哪種領導風格()。
題型:單項選擇題
物質(zhì)激勵包括獎金、股權、福利、工資,它們的激勵功能完全不同。其中工資解決的是()。
題型:單項選擇題
公共領導決策的形態(tài)表現(xiàn)為權力和權威運行的過程和結果形態(tài)。
題型:判斷題
管住新員工的是紀律,管住老員工的是()。
題型:單項選擇題
在領導體制中,實現(xiàn)了所有權與管理權相分離的模式被稱為()。
題型:單項選擇題
新員工到公司后,首先要培養(yǎng)員工的()。
題型:單項選擇題
上司手中權利的本質(zhì)是對()。
題型:單項選擇題
高效的領導者一定要從事與達成組織戰(zhàn)略目標有關的行為,即工作任務取向的行為。
題型:判斷題
領導體制一般包括三個相關部分:機構設置、領導權限劃分、機構之間的關系形式,其中機構的設置處于核心地位,決定著體制性質(zhì)和類型。
題型:判斷題
管理者所做的事就是通過他人實現(xiàn)自己做事的目的。所以管理者的使命就是()。
題型:單項選擇題