A.控制股權(quán)
B.控制成本來源
C.控制營(yíng)銷市場(chǎng)
D.控制管理
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A.依靠高素質(zhì)的工作人員
B.依靠先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備
C.依靠現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)
D.依靠管理職能來統(tǒng)帥和保證業(yè)務(wù)機(jī)能
A.精神壽命
B.經(jīng)濟(jì)壽命
C.物質(zhì)壽命
D.技術(shù)壽命
A.經(jīng)驗(yàn)估工法
B.類推比較法
C.統(tǒng)計(jì)分析法
D.技術(shù)測(cè)定法
A.崗位輪換使用戰(zhàn)略
B.臺(tái)階提升使用戰(zhàn)略
C.權(quán)力委讓使用戰(zhàn)略
D.破格提拔使用戰(zhàn)略
A.投入
B.損失
C.使用價(jià)值
D.間接質(zhì)量成本
最新試題
變革轉(zhuǎn)型期公司的人力資源戰(zhàn)略包括()。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理咨詢
組織管理咨詢
企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)營(yíng)決策成本分析有哪些方面?
企業(yè)管理咨詢與診斷
該公司選址時(shí)需要考慮的因素有哪些?
財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的內(nèi)容有哪些?
按咨詢時(shí)間長(zhǎng)短分,管理咨詢可分為()。
按咨詢涉及的業(yè)務(wù)廣度分,管理咨詢可分為()。
人力資源管理是對(duì)企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用,它負(fù)責(zé)企止人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人員的工作積極性等??傊?,人力資源管理過程是一個(gè)比較重要的工作。請(qǐng)分析企業(yè)人力資源管理的過程。