A.改革開放
B.中華民族偉大復(fù)興
C.“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)
D.國(guó)際、國(guó)內(nèi)環(huán)境
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A.理想與道德
B.理想與人生
C.思想與認(rèn)識(shí)
D.思想與觀念
A.意義
B.快樂
C.優(yōu)勢(shì)
D.薪酬
A.專業(yè)發(fā)展
B.思想道德
C.職業(yè)道德
D.職業(yè)發(fā)展
A.職業(yè)選擇
B.職業(yè)道德
C.職業(yè)責(zé)任
D.職業(yè)發(fā)展
A.內(nèi)生動(dòng)力
B.推動(dòng)力
C.感召力
D.行為力
最新試題
()曾說“走正直誠(chéng)實(shí)的生活道路,定會(huì)有一個(gè)問心無(wú)愧的歸宿”。
激勵(lì)是管理的核心,而()激勵(lì)又是最重要的也是最有效的激勵(lì)手段。
()是指人的性情,當(dāng)然也包括人的個(gè)性、性格。
科學(xué)對(duì)于人類事務(wù)的影響有兩種方式,一種是物質(zhì)的,一種是()的。
職業(yè)的任務(wù)在于創(chuàng)造()
在工作場(chǎng)所,專業(yè)技術(shù)人員的可信度來自兩個(gè)方面,即專門知識(shí)和()
()培養(yǎng)模式是指以發(fā)現(xiàn)和探索問題為核心的人才培養(yǎng)模式。
一個(gè)人的能力是由人的()所組成。
()對(duì)調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性具有重要的意義。
專業(yè)技術(shù)人才的報(bào)酬可分為()種報(bào)酬。