單項選擇題北京市規(guī)定,社會保險和住房公積金個人部分已經(jīng)包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),如最低工資標(biāo)準(zhǔn)不足以繳納,個人需要補齊差額。這是說明需要注意薪酬核算的哪一種技巧?()
A.實時追蹤相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,確保核算準(zhǔn)確性
B.要注意各類專項核算的特殊要求和基本要點
C.確保特殊人員的薪資核算
D.設(shè)計完善的薪酬表格
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1.單項選擇題旅游者到處旅游能夜導(dǎo)致旅游業(yè)的收入增加,這是屬于社會收益中的哪一種類型?()
A.社會收益
B.地域關(guān)聯(lián)效益
C.職業(yè)關(guān)聯(lián)收益
D.個人收益
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利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的()。
題型:單項選擇題
根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn),可將培訓(xùn)需求主體分為幾類?()
題型:單項選擇題
在企業(yè)單位中,勞動關(guān)系管理主要包括()。
題型:單項選擇題
隨著技能的完善和提高,受訓(xùn)者可以從事其以前無法勝任的工作,進而減少企業(yè)用人,降低()。
題型:單項選擇題
在現(xiàn)代經(jīng)濟社會,建立勞動關(guān)系首先取決于當(dāng)事人意志,工資、勞動條件及其勞動能力結(jié)構(gòu)的要求與適應(yīng)是當(dāng)事人雙方協(xié)商的結(jié)果,體現(xiàn)了勞動關(guān)系具有()的特點。
題型:單項選擇題
崗前培訓(xùn)意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式,適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo),學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的()。
題型:單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括()。
題型:單項選擇題
在崗培訓(xùn)有幾個步驟?()
題型:單項選擇題
間接成本在()表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重,工作上不配合、互相防范。
題型:單項選擇題
短期培訓(xùn)計劃要確認(rèn)計劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的()。
題型:單項選擇題