判斷題造成傳送障礙的原因是語言障礙。
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1.判斷題提出公平理論的是弗洛姆。
4.單項選擇題馬斯洛把影響人們的行為的需要從高到低劃分為：（）。
A.安全需要-生理需要-社交需要-尊重的需要-自我實現(xiàn)的需要
B.生理需要-安全需要-社交需要-尊重的需要-自我實現(xiàn)的需要
C.生理需要-安全需要-社交需要-自我實現(xiàn)的需要-尊重的需要
D.安全需要-生理需要-社交需要-自我實現(xiàn)的需要-尊重的需要
5.單項選擇題從沖突的表現(xiàn)形式來看，沖突區(qū)分為四種：目標沖突、認識沖突、（）、行為沖突。
A.意見沖突
B.情感沖突
C.區(qū)域沖突
D.溝通沖突
最新試題
優(yōu)秀的領導者與團隊的價值互增是作用力與反作用力的關系。
題型：判斷題
以下關于“溝通”的定義說法正確的有（）
題型：多項選擇題
實現(xiàn)國家富強和社會大發(fā)展是極少數(shù)的高級領導人所應實現(xiàn)的領導組織和社會的成果，更是廣大民眾的理想追求。
題型：判斷題
執(zhí)行力是貫徹戰(zhàn)略意圖、實現(xiàn)組織目標的踐行能力，是一種行為的核心能力，是一種發(fā)展力，是一種實現(xiàn)力。為此，領導者本人要做到“四有”——有責任心、有知識、有能力、有個性。
題型：判斷題
四層次領導力包括（）
題型：多項選擇題
肢體語言在日常生活中承擔著信息的發(fā)送與接受等功能，能夠清楚表達語言文字所無法傳達的情感。
題型：判斷題
最有效的領導藝術總是建立在領導科學的基礎上的。
題型：判斷題
團隊成員的角色是根據(jù)個人的（）而逐漸培養(yǎng)成的，不同的團隊成員具有不同性格特征和能力，他們所具備的能力能為團隊的發(fā)展做出不同的貢獻。
題型：多項選擇題
變革型領導行為對領導者提出了如下要求：強調對目標和下屬能力的信心和樂觀主義、提供清晰的愿景圖（）
題型：多項選擇題
可靠型領導行為是組織存在的基礎，它需要領導主體在領導德性、領導能力、領導技術及領導知識等方面的支撐，更需要在（）方面具有出色的能力。
題型：單項選擇題