判斷題傷亡事故處理工作應(yīng)在90日內(nèi)結(jié)案，特殊情況下不得超過180日，處理結(jié)果應(yīng)公諸于眾。

最新試題

與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者，沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的，用人單位應(yīng)當與其訂立無固定期限勞動合同（）。

題型：多項選擇題

有下列情況之一的，集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致，可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ椉w合同：（）

題型：多項選擇題

集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段（）。

題型：多項選擇題

用人單位因為勞動者的何種情況不可以預(yù)告通知解除勞動合同（）。

題型：多項選擇題

小李從公司離職，就加班費數(shù)額與公司產(chǎn)生爭議。雙方要求仲裁。小李聲稱自己的加班時間在公司考勤系統(tǒng)內(nèi)均有明確記錄，公司聲稱員工考勤系統(tǒng)屬于公司機密拒絕提供。由（）承擔不利后果。

題型：單項選擇題

經(jīng)濟補償金是指因（）的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后，支付方有義務(wù)向被支付方（）支付的費用。

題型：單項選擇題

從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同但是后訂立的勞動合同（）先訂立的勞動合同的履行。

題型：單項選擇題

（）是指因用人單位方面的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后，用人單位依法負有義務(wù)而向勞動者一次性支付的一定數(shù)額的費用。

題型：單項選擇題

下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是（）。

題型：多項選擇題

確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標準應(yīng)當綜合參考以下因素（）。

題型：多項選擇題