單項選擇題在劃分人選時，大部分企業(yè)采取矩陣法，依照人際關(guān)系和業(yè)務(wù)能力將員工分為四類。其中廢人是（）。

A.人際關(guān)系差、業(yè)務(wù)能力也差的
B.人際關(guān)系差、業(yè)務(wù)能力強的
C.人際關(guān)系好、業(yè)務(wù)能力不夠強的
D.人際關(guān)系好、業(yè)務(wù)能力強的


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1.單項選擇題生產(chǎn)作業(yè)型人才模型是（）。

A.操作力五分、專注力四分、思辨力和感召力均三分
B.思辨力五分、感召力四分、操作力三分、專注力三分
C.專注力五分、思辨力四分、感召力與操作力三分
D.感召力五分、操作力四分

2.單項選擇題所謂正確的決策，需要將（）。

A.感性決策和第六感結(jié)合
B.感性決策和第一感結(jié)合
C.理性決策與第六感結(jié)合
D.理性決策和第一感結(jié)合

3.單項選擇題最低級的領(lǐng)導(dǎo)是（）.

A.管理型領(lǐng)導(dǎo)
B.精英型領(lǐng)導(dǎo)
C.經(jīng)營型領(lǐng)導(dǎo)
D.推銷型領(lǐng)導(dǎo)

4.單項選擇題績效管理的關(guān)鍵點由什么構(gòu)成的（）。

A.四個維度、四個層面
B.三個維度、三個層面
C.四個維度、三個層面
D.三個維度、四個層面

5.單項選擇題一般的領(lǐng)導(dǎo)人決策時會得益于自己的經(jīng)驗，這叫做（）。

A.時間半徑
B.空間半徑
C.平面半徑
D.立體半徑