單項(xiàng)選擇題對于勞動(dòng)規(guī)章制度內(nèi)容的規(guī)定，我國的法律制度主要采用（）的方式。

A.例舉
B.演繹
C.歸納
D.列舉


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2.單項(xiàng)選擇題通常情況下，錄用條件（）招聘條件的要求。

A.低于
B.高于
C.等于
D.不確定

4.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)不屬于，在處理勞動(dòng)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同、集體合同發(fā)生法律效力沖突問題時(shí)所采取的“就高不就低”的原則（）

A.當(dāng)用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同的約定時(shí)，應(yīng)以勞動(dòng)合同的約定為準(zhǔn)
B.當(dāng)用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于集體合同的約定時(shí)，應(yīng)以集體合同的約定為準(zhǔn)
C.當(dāng)用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定的勞動(dòng)者利益高于勞動(dòng)合同和集體合同的約定時(shí)，應(yīng)以其勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定為準(zhǔn)
D.當(dāng)用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定的勞動(dòng)者利益高于勞動(dòng)合同和集體合同的約定時(shí)，應(yīng)以勞動(dòng)合同和集體合同的約定為準(zhǔn)

5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)勞動(dòng)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同或集體合同的內(nèi)容發(fā)生沖突時(shí)，法院所采用的判案標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該是依據(jù)（）而定。

A.勞動(dòng)規(guī)章制度
B.勞動(dòng)者的請求權(quán)
C.集體合同
D.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)