單項選擇題在調查問卷設計中,任職者只能從所列答案中選擇其中最合適的答案回答的問卷稱為()。
A.封閉式問卷
B.開放式問卷
C.人員定向問卷
D.職位定向問卷
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1.單項選擇題在工作分析中,比較強調工作本身的內容、條件和產出的問卷稱為()。
A.人員定向問卷
B.工作定向問卷
C.結構式問卷
D.開放式問卷
2.單項選擇題一項研究表明,2000年美國的工作崗位本質上是腦力勞動的占()。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
3.單項選擇題知識經濟社會的主要生產要素是()。
A.土地和勞動力
B.資本和勞動力
C.資本與能源
D.知識與信息
4.單項選擇題隨著知識經濟的發(fā)展和經濟全球化步伐的加快,企業(yè)之間競爭的焦點將更加明顯地轉為()。
A.資本競爭
B.自然資源競爭
C.人才競爭
D.品牌競爭
最新試題
組織文化各層次中,最重要、最核心的部分是()
題型:單項選擇題
部門王經理就績效考核結果和員工小張進行了面對面的溝通,指出小張在績效考核期間存在的問題并共同制訂出績效改進的計劃。這種做法被稱為()
題型:單項選擇題
工藝文件、質量標準、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據能保證勞動定額的()
題型:單項選擇題
下列選項屬于制定招募計劃內容的是()
題型:單項選擇題
組織目標、組織哲學、組織精神、組織風氣體現(xiàn)出組織文化的()
題型:單項選擇題
“功效晉升制”強調職務晉升依據()
題型:單項選擇題
工作分析方法中,有一種方法存在著將注意力集中于活動過程而不是結果的缺點,該方法是()
題型:單項選擇題
通過建立一些措施和制度,鼓勵或限制某些行為的產生,這種激勵方式是()
題型:單項選擇題
美國人林格最早提出的人員培訓方法是()
題型:單項選擇題
員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評,體現(xiàn)的是績效考核的()
題型:單項選擇題