單項(xiàng)選擇題在設(shè)計(jì)酬薪時(shí)主要強(qiáng)調(diào)利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，對(duì)于酬薪的內(nèi)部公平性很少關(guān)注的組織文化類型屬于（）

A.時(shí)間型文化
B.網(wǎng)絡(luò)型文化
C.職能型文化
D.流程型文化


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1.單項(xiàng)選擇題基于勝任力的酬薪結(jié)構(gòu)，大多采用的是（）

A.寬帶酬薪結(jié)構(gòu)
B.職位酬薪體系
C.能力酬薪體系
D.崗位工資制

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)面對(duì)衰退的市場(chǎng)或失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)時(shí)，主動(dòng)放棄某些產(chǎn)品或市場(chǎng)，以維持其生存能力的戰(zhàn)略成為（）

A.收縮戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定發(fā)展戰(zhàn)略
C.集中發(fā)展戰(zhàn)略
D.快速發(fā)展戰(zhàn)略

5.單項(xiàng)選擇題在行業(yè)處于壽命周期的衰退期時(shí)，企業(yè)一般采用的薪酬制度是（）

A.股權(quán)激勵(lì)制度
B.股票期權(quán)制度
C.管理者收購和員工持股制度
D.利潤分享制度