A.社會(huì)關(guān)系理論
B.角色理論
C.歸因理論
D.心理測量理論
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A.道德情操
B.行為規(guī)范
C.職業(yè)道德
D.職業(yè)尊敬
A.方向性決策
B.多目標(biāo)決策
C.定性決策
D.個(gè)人決策
A.決策情景
B.決策過程
C.決策約束
D.決策反饋
A.自我犧牲
B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作
C.妥協(xié)
D.逃避
A.社會(huì)關(guān)系理論
B.角色理論
C.歸因理論
D.行為理論
最新試題
自我領(lǐng)導(dǎo)與以下領(lǐng)導(dǎo)理論中的哪一種相似()
根據(jù)應(yīng)急模型,以任務(wù)為動(dòng)機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效()
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)()
在領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者之間關(guān)系發(fā)展的()階段,領(lǐng)導(dǎo)者提供挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì),追隨者表現(xiàn)出對領(lǐng)導(dǎo)者的忠誠。
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格經(jīng)常阻礙創(chuàng)作過程和思想的公開交流()
以下哪一項(xiàng)將團(tuán)隊(duì)與團(tuán)體區(qū)分開來()
()是組織和領(lǐng)導(dǎo)者變革的障礙。
羅伯特·格林利夫是第一個(gè)提出()領(lǐng)導(dǎo)概念的人。
了解相互關(guān)系以及連接組織內(nèi)外人員的無形和可見的紐帶通常稱為()
以下哪個(gè)國家擁有“風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向”文化,因此更不愿意接受變革()