單項選擇題下面哪項不屬于外部報酬()
A.直接薪酬
B.間接薪酬
C.非財務(wù)報酬
D.工作滿足感
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1.單項選擇題以下哪一點不是內(nèi)部招聘的優(yōu)點()
A.能夠?qū)T工產(chǎn)生激勵作用
B.所獲的人員的素質(zhì)比較可靠
C.在新工作的接受過程較快
D.能帶來新的工作經(jīng)驗和理念
2.單項選擇題()是人際關(guān)系學派的代表人物。
A.彼得.德魯克
B.彼得·圣吉
C.梅奧
D.泰羅
3.單項選擇題()是人力資源開發(fā)與管理各項工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),擔負著人力資源開發(fā)與管理的基礎(chǔ)性任務(wù)。
A.職務(wù)分析
B.人力資源規(guī)劃
C.人力資源配置
D.人力資源獲取
4.單項選擇題()是人力資源配置的核心。
A.能力
B.知識
C.社會分工
D.科技
5.單項選擇題組織對人力資源開發(fā)的起點是()
A.人力資源規(guī)劃
B.工作分析
C.評價
D.薪酬
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工作者完成工作任務(wù)的自覺性,以及不能完成工作任務(wù)時自愿接受的處罰稱為()
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崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對的是崗位的()
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給受訓者提供一個來自現(xiàn)實的案例,首先讓他們自己獨立地分析這個案例,然后在與其他受訓者一起討論,從而提出自己對問題的解決辦法稱之為()
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崗位分析的重點有三個方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()
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