A.應(yīng)具備邏輯推理能力
B.可以不自身態(tài)度的限制
C.應(yīng)擅長(zhǎng)于讀或聽
D.不會(huì)導(dǎo)致信息失真
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A.備忘錄方式
B.書面方式
C.口頭交流方式
D.電子郵件方式
A.信息本身的內(nèi)容
B.信息源對(duì)編碼和內(nèi)容的選擇
C.接收者理解誤差
D.信息源所作的決策
A.改善組織成員間的關(guān)系
B.改善組織效能,提高滿意度
C.提高組織成員的積極性
D.增強(qiáng)組織的綜合實(shí)力
A.繪制組織圖表
B.改進(jìn)工作需要
C.制定培訓(xùn)規(guī)劃
D.潛在增長(zhǎng)的估計(jì)
A.它主要是通過語言來進(jìn)行
B.它只是一種信息的交流
C.心理因素起著重要的作用
D.溝通中人會(huì)出現(xiàn)特有的心理障礙
最新試題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
決策制定的影響因素有哪些?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。