多項(xiàng)選擇題按培訓(xùn)目的劃分,培訓(xùn)種類有()
A.初任培訓(xùn)
B.在職培訓(xùn)
C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)
D.晉升培訓(xùn)
E.離職培訓(xùn)
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1.多項(xiàng)選擇題公務(wù)員流動(dòng)的衡量指標(biāo)包括()
A.流動(dòng)方向
B.流動(dòng)空間
C.流動(dòng)方式
D.流動(dòng)頻率
E.流動(dòng)規(guī)程
2.多項(xiàng)選擇題錄用預(yù)算包括()
A.招募廣告預(yù)算
B.甄選預(yù)算
C.體檢
D.招募測試預(yù)算
E.辭職預(yù)算
3.單項(xiàng)選擇題檢查朝班時(shí)百官的儀態(tài)行履,以維護(hù)朝廷的秩序和尊嚴(yán),自漢代叔孫通定朝儀始,一直列為封建監(jiān)察機(jī)構(gòu)的重要職責(zé),這種監(jiān)督方式為()
A.監(jiān)試
B.監(jiān)決
C.監(jiān)朝儀
D.監(jiān)視錢谷出納
4.單項(xiàng)選擇題專門研究用人之道的學(xué)科是()
A.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)
B.人事管理學(xué)
C.行政管理學(xué)
D.心理學(xué)
5.單項(xiàng)選擇題按照其工作性質(zhì)和內(nèi)容、責(zé)任輕重、難易程度和所需資格條件等因素將職位分為不同的類別和等級(jí)的人事分類制度是()
A.職位分類制
B.品位分類制
C.文官制度
D.聘任制
最新試題
兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
從狹義的概念來講,事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的,受處分期間符合正常增加薪級(jí)工資條件的,從何時(shí)起增加薪級(jí)工資?()
題型:單項(xiàng)選擇題
如何理解品位分類的含義?
題型:問答題
激勵(lì)時(shí)需要注意什么?
題型:問答題
外部招聘的渠道有()
題型:多項(xiàng)選擇題
參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實(shí)行回避制度,回避方式除自行回避和申請(qǐng)回避外,還有()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下面哪個(gè)級(jí)別不是事業(yè)單位管理崗位等級(jí)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
不是工勤技能崗位等級(jí)的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
職位評(píng)價(jià)的內(nèi)容有()
題型:多項(xiàng)選擇題