A.公務員錄用考試業(yè)務機構
B.公務員錄用考試的管理機構
C.公務員制度的保障及協(xié)調仲裁機構
D.公務員培訓機構
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A.政治性
B.經(jīng)濟性
C.客觀性
D.廣博性
A.公開競爭
B.公平公正
C.平等擇優(yōu)
D.綜合評價
A.言詞
B.團體適應能力
C.智能
D.志趣
E.特長
A.社會精神
B.物質文明
C.文化傳統(tǒng)
D.風俗習慣
A.完整性
B.系統(tǒng)性
C.準確性
D.嚴密性
最新試題
據(jù)統(tǒng)計,1570年1870年的300年間在英國用英文出版的有關中國政治制度的書籍,多達()多種。
1854年5月21日,英國以樞密院命令的名義頒布了《文官任用令》,至此英國文官考試制度自此得以初步確立。
作為中華民族悠久燦爛的文化教育遺產(chǎn),科舉制度對于整個世界文明的貢獻是巨大的,乃至于被西方一些學者稱之為中國影響世界文明巨大進程的第五大發(fā)明。
筆試又分為三種形式。一種是英、法、聯(lián)邦德國采用的傳統(tǒng)論文式;一種是美國采用的短答式;一種是以中國公務員錄用考試采用的()。
為糾正以往高中生偏科的不正?,F(xiàn)象,中國教育部門規(guī)定所有高中學生都必須修讀()基礎課程。
各國公務員制度都規(guī)定,考試錄用的公務員在正式使用以前,都規(guī)定有一定階段的試用或實習,然后才正式任用。
在大學入學的統(tǒng)一考試中,考試命題管理都有嚴格的程序和規(guī)范。建立的一支命題專家隊伍,由高校的學位專家、學科教學與研究的專家、優(yōu)秀的中學教師組成。他們既熟悉高等院校,也熟悉中學,能有效控制命題的各項指標。實行這種考試命題管理制度的是()。
西方國家近現(xiàn)代公務員錄用考試的實踐,雖然考試內容因各國錄用標準的差異各有特色,但是追求學以致用、全面擇優(yōu)是共同特色。
()是考試機構的命脈。
1996年10月1日英國文官錄用和評價服務機構改為民營,由英國人力資源管理外包龍頭公司——人均集團公司(Capita)收購轉為社會化。