A.考前防范
B.入考搜身
C.考試組織實施
D.成績評定
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A.應(yīng)變
B.交際
C.口頭表達(dá)能力
D.組織計劃能力
A.以科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)變用人觀念
B.加大宣傳力度，創(chuàng)造良好的輿論氛圍
C.擴大報名范圍，不拘一格選拔人才
D.加強選拔全過程多種形式的有效監(jiān)督
A.考試內(nèi)容設(shè)計公開化
B.考試組織開放化
C.考試情景擬真化
D.測評方法多樣化
A.堅
B.殼
C.核
D.銳
A.武舉
B.貢舉
C.童子舉
D.制舉
最新試題
中外考試制度比較的理論價值和實踐意義，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出（），并將對我國的經(jīng)濟發(fā)展和社會變革產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。
以（）為代表，考試實施的管理體制為國家統(tǒng)一管理型。
（）是考試機構(gòu)的命脈。
18世紀(jì)后，“政黨分肥”制取代了“官職恩賜制”。這種官吏任用制度不但遏制了“官職恩賜制”的積弊，而且進一步改革了資產(chǎn)階級政治，促進了整個資本主義社會經(jīng)濟的發(fā)展。
英國于1986年開設(shè)“普通中學(xué)會考證書考試”（GCSE）課程。GCSE同之前的GCE與CSE的重要區(qū)別之一在于，它是面向全體（）學(xué)生，與前兩種考試合起來只應(yīng)對能力最高的60%學(xué)生，而且GCSE考試的目標(biāo)是讓考生有充分機會顯示其所學(xué)知識，而非考核其未學(xué)的知識。
據(jù)統(tǒng)計，1570年1870年的300年間在英國用英文出版的有關(guān)中國政治制度的書籍，多達(dá)（）多種。
西方國家的公務(wù)員考選觀念偏重于“知識本位”、“能力本位”，體現(xiàn)出擇優(yōu)錄用的核心原則。
筆試又分為三種形式。一種是英、法、聯(lián)邦德國采用的傳統(tǒng)論文式；一種是美國采用的短答式；一種是以中國公務(wù)員錄用考試采用的（）。
1996年10月1日英國文官錄用和評價服務(wù)機構(gòu)改為民營，由英國人力資源管理外包龍頭公司——人均集團公司（Capita）收購轉(zhuǎn)為社會化。
法國教師對中學(xué)會考的影響力，主要在學(xué)生參加（）考試時發(fā)揮作用。