單項(xiàng)選擇題把一個(gè)人安排到一個(gè)與其所承擔(dān)的工作差不多的工作上去,這是所謂的()
A.工作擴(kuò)大化
B.工作豐富化
C.職位分享
D.職位輪換
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題高層人員獲得的股份或紅利屬于()
A.基本工資
B.激勵(lì)工資
C.績(jī)效工資
2.單項(xiàng)選擇題在組織人力資源管理活動(dòng)中,將大量的事務(wù)性活動(dòng)委托給組織外的專業(yè)服務(wù)公司承擔(dān),這叫人力資源管理事務(wù)性職能的()
A.遠(yuǎn)程管理
B.外包
C.租賃
D.臨時(shí)工作
3.單項(xiàng)選擇題不需要到某一固定辦公室來(lái)統(tǒng)一辦公的成員,可稱為()
A.臨時(shí)工
B.遠(yuǎn)程職工
C.自由職業(yè)者
D.白領(lǐng)階層
4.單項(xiàng)選擇題考慮人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系類型,企業(yè)在制定人力資源戰(zhàn)略時(shí),目前最常用的實(shí)施方法()
A.整體型
B.單向型
C.雙向型
D.獨(dú)立型
5.單項(xiàng)選擇題一般來(lái)說(shuō),選擇一個(gè)能夠完成()工作任務(wù)的應(yīng)聘者比較現(xiàn)實(shí)。
A.50%
B.80%
C.100%
D.120%
最新試題
人員甄選常常采用情景模擬測(cè)試,包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在知識(shí)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景下,人力資源管理的角色是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
高級(jí)雇員薪酬方案確定的原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下是對(duì)高級(jí)雇員設(shè)計(jì)的薪酬方式,具有長(zhǎng)期激勵(lì)效果的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下對(duì)組織能力理論的描述正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
溝通可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在以下四項(xiàng)對(duì)于培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)的解釋中,正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工作識(shí)別,又稱工作標(biāo)志、工作認(rèn)定,包括工作名稱和工作地位,其中工作地位主要指所屬的()。
題型:多項(xiàng)選擇題
約翰·科蒙斯曾使用過(guò)“人力資源”這一概念的著作有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源開(kāi)發(fā)與管理的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在()。
題型:多項(xiàng)選擇題