單項選擇題人力資源管理緊緊圍繞組織的價值鏈展開工作,更加突出人力資源管理對組織的價值貢獻、至關重要的環(huán)節(jié)組織將予以強化,而對于那些對組織價值貢獻不大的工作則實行外包或以計算機代替甚至取消。屬于下列哪一選項()
A.系統(tǒng)性
B.價值導向性
C.知識性
D.動態(tài)性
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1.單項選擇題主要體現(xiàn)在人力資源戰(zhàn)略與組織總體戰(zhàn)略的匹配的是()
A.嚴肅性
B.人本性
C.戰(zhàn)略性
D.權威性
2.單項選擇題將企業(yè)取得和開發(fā)人力資源的各項實際支出作為人力資源的成本的是()
A.歷史成本法
B.重置成本法
C.機會成本法
D.成本加成法
3.單項選擇題下列說法屬于綜合外包的是()
A.把一種或多種的人力資源管理活動全部進行外包,我們只對活動結果進行檢驗和考核
B.有的企業(yè)沒有人力資源管理部門,他們把所有人力資源管理活動全部進行外包,企業(yè)不進行相關的活動,既不進行設計,也不進行實施
C.將一項人力資源管理活動的一部分進行條件的,按照我們提供的信息和資料在規(guī)定的時間內(nèi)完成的外包
D.企業(yè)在進行人力資源管理活動時,可能將部分外包、勝體外包、小包干、大包干綜合運用,充分發(fā)揮各種外包的“整合——協(xié)同”作用
4.單項選擇題有的企業(yè)沒有人力資源管理部門,他們把所有人力資源管理活動全部進行外包,企業(yè)不進行相關的活動,既不進行設計,也不進行實施()
A.勝體外包
B.小包干
C.大包干
D.綜合外包
5.單項選擇題人類社會儲存、處理、傳播、利用信息的形式所發(fā)生的劃時代的革命變化是()
A.全球化
B.信息技術革命
C.人力資源開發(fā)
D.削減成本要求
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以下對組織能力理論的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
在培訓評估的層級體系中,以下說法正確的是()。
題型:多項選擇題
培訓評估有助于()。
題型:多項選擇題
高級雇員薪酬方案確定的原則有()。
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在以下四項對于培訓和開發(fā)的解釋中,正確的是()。
題型:多項選擇題
以下不屬于績效考核常用標準項目的是()。
題型:單項選擇題
職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式,主要包括()。
題型:多項選擇題
工作分析及其成果可以應用的范圍包括()。
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企業(yè)進行員工福利管理應遵守的一般原則是()。
題型:多項選擇題
人力資源開發(fā)與管理的特點主要表現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題