A.范圍內(nèi)
B.工作中
C.職責(zé)內(nèi)
D.經(jīng)驗中
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A.工作
B.勝任
C.需要
D.必須
A.完整性
B.可獲得性
C.充分性
D.可實現(xiàn)性
A.考慮到適用的要求
B.予以溝通
C.可實現(xiàn)
D.適時更新
A.策劃
B.要求
C.過程
D.驗證
A.推進(jìn)
B.變更
C.驗證
D.提升
最新試題
關(guān)于排列圖的名稱及其用途,以下說法正確的是()。
以下關(guān)于質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的描述,錯誤的是()
ISO9000標(biāo)準(zhǔn)將“質(zhì)量管理”定義為在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)的活動,這些活動通常包括制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),以及()
產(chǎn)品質(zhì)量有一個產(chǎn)生、形成和實現(xiàn)的過程,每個環(huán)節(jié)或多或少影響到最終產(chǎn)品質(zhì)量,因此需要控制影響產(chǎn)品質(zhì)量的所有環(huán)節(jié)和因素,這反映了全面質(zhì)量管理的()的質(zhì)量管理思想。
方針目標(biāo)管理是組織為實現(xiàn)以質(zhì)量為核心的中長期和年度經(jīng)營方針目標(biāo),充分調(diào)動員工的積極性,通過個體與群體的自我控制與協(xié)調(diào),以實現(xiàn)個人目標(biāo),從而保證實現(xiàn)組織目標(biāo)的一種科學(xué)管理方法。其主要特點有()。
有關(guān)“適用性”質(zhì)量的說法,其實質(zhì)是指從()角度理解質(zhì)量。
考察某工序過程加工能力水平時,要計算其過程能力指數(shù),那么提高過程能力指數(shù)的途徑有()。
根據(jù)質(zhì)量特性與顧客滿意之間的關(guān)系,日本質(zhì)量專家狩野紀(jì)昭將主要質(zhì)量特性分為必須質(zhì)量特性、一元質(zhì)量特性和魅力質(zhì)量特性。那些充分提供會使人滿意,但不充分提供也不會使人不滿意的質(zhì)量特性是指()
由質(zhì)量因素引起的波動分為偶然波動和異常波動,下述說法中正確的是()。
在質(zhì)量管理中,致力于增強(qiáng)滿足質(zhì)量要求的能力的活動是()