多項選擇題人力資源應(yīng)用形態(tài)是由()構(gòu)成。
A.體質(zhì)
B.知識
C.智力
D.思維
E.技能
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1.單項選擇題新員工教育內(nèi)容應(yīng)不包括()。
A.基本勞動技能
B.勞動組織知識
C.管理體系知識
D.工作指導(dǎo)方法
2.單項選擇題對組織而言,()就是任務(wù)在數(shù)量、質(zhì)量及效率等方面完成的情況。
A.結(jié)果
B.績效
C.工作
D.標(biāo)準(zhǔn)
3.單項選擇題招聘錄用成本計算中不包括()。
A.人事費用
B.業(yè)務(wù)費用
C.組織管理費
D.服裝費用
4.單項選擇題德爾菲法采取匿名形式進(jìn)行的目的是消除()的影響。
A.外部因素
B.內(nèi)部因素
C.心理因素
D.個人因素
5.單項選擇題人力資源具有生成過程的()。
A.消耗性與時效性
B.創(chuàng)造性與創(chuàng)新性
C.社會性與實踐性
D.時代性與時間性
最新試題
工作分析及其成果可以應(yīng)用的范圍包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)進(jìn)行員工福利管理應(yīng)遵守的一般原則是()。
題型:多項選擇題
彼得·圣吉于20世紀(jì)90年代提出學(xué)習(xí)型組織(learning organization)的要素有()。
題型:多項選擇題
職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式,主要包括()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)評估有助于()。
題型:多項選擇題
按照崗位對任職者的所應(yīng)具備的資格條件來選擇員工,這一做法稱作()。
題型:單項選擇題
工作識別,又稱工作標(biāo)志、工作認(rèn)定,包括工作名稱和工作地位,其中工作地位主要指所屬的()。
題型:多項選擇題
以下對工作分析觀察法的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
結(jié)果層次的培訓(xùn)評估常用的評估方法有()。
題型:多項選擇題
以下對福利的描述正確的是()。
題型:多項選擇題