填空題在霍桑試驗的基礎(chǔ)上,梅奧于1933年出版了()一書,系統(tǒng)地闡述了與古典管理理論截然不同的一些觀點。
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艾爾弗雷德·錢德勒在()一書中指出,戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)是一種互動的過程。
題型:單項選擇題
()是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。
題型:單項選擇題
依據(jù)決策所要實現(xiàn)的目標數(shù)量,決策可以分為()。
題型:多項選擇題
具體而言,行政組織的績效可以劃分為()。
題型:多項選擇題
行政人員可以分為:()
題型:多項選擇題
()是一種20世紀60年代發(fā)展起來的預(yù)算管理模式。
題型:單項選擇題
柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。
題型:判斷題
根據(jù)()在1996年歸納的定義,組織決策是識別和解決問題的過程。
題型:單項選擇題
行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。
題型:判斷題
組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了()階段。
題型:單項選擇題