問(wèn)答題簡(jiǎn)述行政組織學(xué)習(xí)的特點(diǎn)。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問(wèn)答題如何理解組織學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)型組織的區(qū)別？
2.問(wèn)答題如何理解組織學(xué)習(xí)的定義？
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述組織溝通的基本原則。
4.問(wèn)答題比較單向溝通和雙向溝通的優(yōu)缺點(diǎn)。
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述非正式溝通及其優(yōu)缺點(diǎn)。
最新試題
下列屬于理查德·達(dá)夫特在《組織理論與設(shè)計(jì)精要》一書中指出的組織變革類型的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
每個(gè)組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。
題型：判斷題
（）是一種正金字塔的集權(quán)式組織模式，通過(guò)自上而下的執(zhí)行力來(lái)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
中國(guó)雖然不是三權(quán)分立的國(guó)家，但沒(méi)有否認(rèn)國(guó)家權(quán)力的分工與制約。
題型：判斷題
柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。
題型：判斷題
行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。
題型：判斷題
行政人員可以分為：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在20世紀(jì)50年代，（）提議應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計(jì)方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量，并以這種方法來(lái)代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列對(duì)新制度主義分析模型作出了貢獻(xiàn)的學(xué)者的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
重組的過(guò)程會(huì)改變政治-行政制度的架構(gòu)，并因此改變公共部門內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。
題型：判斷題