判斷題激勵的起點是人的動機。()
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1.多項選擇題當(dāng)員工感到不公平時,可能采取的措施有()
A.曲解自己或他人的付出或所得
B.采取某種行為使得他人的付出或所得發(fā)生改變
C.采取某種行為改變自己的付出或所得
D.選擇另外一個參照對象進行比較
E.辭去他的工作
2.多項選擇題屬于行為改造理論的是()
A.強化理論
B.目標(biāo)理論
C.期望理論
D.歸因理論
E.雙因素理論
3.多項選擇題關(guān)于強化理論在護理管理工作中應(yīng)用,以下描述錯誤的是()
A.對于某一護士,所使用的強化手段盡量不變
B.實施負強化能收到迅速、有效的結(jié)果,護士長可以經(jīng)常采用
C.盡量使用內(nèi)部強化的手段
D.給予下屬的正強化要及時
E.負強化和懲罰本質(zhì)上是一回事情
4.多項選擇題激勵水平公式中,激勵等于()的乘積
A.目標(biāo)
B.投入值
C.期望值
D.關(guān)聯(lián)性
E.效價
5.多項選擇題屬于過程型激勵理論的是()
A.強化理論
B.公平理論
C.期望理論
D.歸因理論
E.雙因素理論
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