多項(xiàng)選擇題世界上大多數(shù)國家和地區(qū)都實(shí)行了公務(wù)員制度,盡管由于各國的國情不同,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同,公務(wù)員薪酬制度存在著一定的差別,但一般來說都遵循()。

A.依法分配原則
B.平衡比較原則
C.公開透明原則
D.平等原則


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5.單項(xiàng)選擇題()是績效管理的重要環(huán)節(jié),也是傳統(tǒng)的績效管理模式與現(xiàn)代模式的本質(zhì)區(qū)別之一。

A.持續(xù)溝通
B.實(shí)施績效評價(jià)
C.提供績效反饋
D.績效改進(jìn)指導(dǎo)

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