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判斷題一般來說，公共部門尤其是政府部門的管理方法與私營機構(gòu)是沒有質(zhì)的區(qū)別的。（）

1.判斷題經(jīng)濟學(xué)家經(jīng)測算后認(rèn)為高等教育的投資收益率以及個人投資的收益率均遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國家平均經(jīng)濟增長率。（）

2.判斷題我國目前還沒有關(guān)于公務(wù)員倫理的法律法規(guī)，維持公務(wù)員的職業(yè)倫理還主要停留在靠黨規(guī)黨紀(jì)和說服教育的層面。（）

3.判斷題傳統(tǒng)的公共部門人力資源管理，是一種以“授能”為導(dǎo)向的積極的管理。（）

4.判斷題公共部門人力資源的政治性和道德品質(zhì)要高于國家人力資源整體的平均水平。（）

5.判斷題勞動者的文化技術(shù)素質(zhì)是人力資源質(zhì)量的核心部分。（）