多項選擇題在編寫工作說明書的過程中，必須遵循（）的準(zhǔn)則。
A.清楚
B.準(zhǔn)確
C.專門化
D.全面化
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2.判斷題人力資源管理強調(diào)促進(jìn)員工個人能力的充分實現(xiàn)，借此增進(jìn)員工的工作滿意度，以實現(xiàn)組織目標(biāo)，而傳統(tǒng)人事管理則無此觀點。（）
4.多項選擇題公共部門人力資源獲取的復(fù)雜性主要源于（）
A.環(huán)境因素
B.人口因素
C.法律法規(guī)與政策因素
D.人為因素
5.多項選擇題評價中心主要用來招聘管理人員，常用的方式主要有（）
A.公文處理
B.小組討論
C.角色扮演
D.智力測驗
最新試題
彈性管理最突出的特征就是（），或者說，在一定彈性限度內(nèi)有一個彈性范圍。
題型：單項選擇題
公共部門人員招聘的內(nèi)部渠道包括（）
題型：多項選擇題
社會保險基金的籌集、支付及其投資，本身即是一種（）和投資活動，對整個國民經(jīng)濟(jì)運行發(fā)揮著調(diào)節(jié)作用。
題型：單項選擇題
公共部門人員培訓(xùn)效果評估過程通常包括（）
題型：多項選擇題
基本工資制度是薪酬制度的（）
題型：單項選擇題
中國公務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在（）等方面。
題型：多項選擇題
公共部門人員實施控告的條件包括（）
題型：多項選擇題
管理人員組織內(nèi)部配置分別為（）兩種。
題型：多項選擇題
公共部門人力資源的特征包括（）
題型：多項選擇題
培訓(xùn)的著眼點在于提高員工的（）。
題型：單項選擇題