多項選擇題領(lǐng)導行為評價因素包括（）。

A.敬業(yè)精神
B.個人品德
C.工作績效
D.人際關(guān)系
E.能力


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1.多項選擇題組織變革的阻力主要來自（）。

A.觀念
B.習慣
C.經(jīng)濟
D.地位
E.利益

2.多項選擇題學習型組織重視的文化特征包括（）。

A.一致
B.冒險
C.開放
D.成長
E.統(tǒng)一

3.多項選擇題以任務和技術(shù)為中心的變革措施主要包括（）。

A.工作再設計
B.目標管理
C.建立社會技術(shù)系統(tǒng)
D.建立規(guī)章制度
E.分工

4.多項選擇題組織變革大致涉及（）。

A.組織的人員
B.組織的任務及技術(shù)
C.組織的結(jié)構(gòu)
D.組織的環(huán)境
E.組織的成員