A.為尋求機遇而承擔(dān)風(fēng)險
B.消除風(fēng)險源
C.改變風(fēng)險發(fā)生的可能性或后果
D.分擔(dān)風(fēng)險或基于信息而做出決策的維持風(fēng)險
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你可能感興趣的試題
A.在職人員進行培訓(xùn)
B.輔導(dǎo)或重新分配工作
C.工作經(jīng)歷
D.招聘勝任的人員
A.有關(guān)過程的重要性
B.對組織產(chǎn)生影響的變化
C.以往的審核結(jié)果
D.以上都是
A.質(zhì)量目標(biāo)及其實現(xiàn)的策劃
B.采取的措施和需要的資源
C.應(yīng)對風(fēng)險和機遇的措施的策劃
D.質(zhì)量管理體系策劃
A.服務(wù)的反饋
B.顧客會晤
C.市場占有率分析
D.以上都是
A.五年
B.二年
C.三年
D.十年
最新試題
形成文件信息的作用是()。
關(guān)于組織的環(huán)境描述準(zhǔn)確的是()。
GB/T19001-2016標(biāo)準(zhǔn)哪些條款與戰(zhàn)略有關(guān)?()
確定人員所需能力應(yīng)從下列哪些方面考慮?()
組織應(yīng)在生產(chǎn)和服務(wù)提供期間對輸出進行必要防護,下列哪些不屬于輸出防護()。
相關(guān)方是指可影響()、受()影響,或自認(rèn)為受到()影響的個人或組織。
下列不屬于質(zhì)量管理體系審核準(zhǔn)則的是()。
GB/T19001-2016標(biāo)準(zhǔn)中,關(guān)于質(zhì)量管理原則的描述,以下哪一個不是正確的?()
需要時,組織應(yīng)采用適當(dāng)?shù)姆椒ㄗR別輸出,其目的是()。
組織應(yīng)對產(chǎn)品和服務(wù)設(shè)計和開發(fā)期間以及后續(xù)所做的更改進行適當(dāng)?shù)淖R別、評審和控制。其目的是()。