填空題用人單位勞動標準是指（）遵守的勞動方面的辦事規(guī)程或行為規(guī)則。

最新試題

對用人單位勞動標準進行橫向比較時，應注意的問題不包括（）。

題型：單項選擇題

用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。

題型：單項選擇題

集體協(xié)商會議，合適的會場應考慮的因素不包括（）。

題型：單項選擇題

在開展集體協(xié)商前，應充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）

題型：單項選擇題

工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點關注的要點，描述不正確的是（）。

題型：單項選擇題

（）的訂立，是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志，是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。

題型：單項選擇題

集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。

題型：單項選擇題

勞動標準分為國家級勞動標準和地方級勞動標準，用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準適用的（）。

題型：單項選擇題

在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點，表述正確的是（）。

題型：單項選擇題

以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。

題型：單項選擇題