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填空題對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的（）支付年休假工作報(bào)酬。

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1.填空題職工連續(xù)工作滿（）以上的，享受帶薪年假。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假（）天；已滿10年不滿20年的，年休假（）天；已滿20年的，年休假（）天。

2.填空題用人單位安排勞動(dòng)者工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的，按照不低于本人工資的（）支付加點(diǎn)工資；在休息日勞動(dòng)又不能安排同等時(shí)間補(bǔ)休的，按照不低于本人工資的（）支付加班工資；在法定休假日勞動(dòng)斬，按照不低于本人工資的（）支付加班工資。

參考答案：150%；200%；300%

3.填空題職工違紀(jì)違章或給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失而應(yīng)予賠償?shù)模梢詮穆毠け救斯べY中扣除，但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的（）%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工作標(biāo)準(zhǔn)支付。

參考答案：20

4.問(wèn)答題用人單位可以從職工的工資中代扣的費(fèi)用有哪些？

參考答案：用人單位可以從職工的工資中代扣的費(fèi)用只限于以下：
1）應(yīng)由職工交納的個(gè)人所得稅
2）應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的各...

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5.填空題用人單位與勞動(dòng)者依法解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)關(guān)系解除或終止之日起（）內(nèi)一次性付清勞動(dòng)者工資。

參考答案：兩個(gè)工作日

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