問答題對來訪者提供職業(yè)供求狀況信息指導(dǎo)步驟
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3.問答題編制求職與用工接待程序的步驟
4.單項選擇題在對勞動力市場供求信息進行甄選及分類整理時，整理資料的原則除了真實性、準(zhǔn)確性、完整性外，還應(yīng)注意的原則有（）
A.統(tǒng)一性、簡明性、新穎性
B.開放性、社會性、統(tǒng)一性
C.具體性、新穎性、完整性
D.規(guī)范性、開放性、具體性
5.單項選擇題對勞動力市場供求信息進行甄選及分類整理的工作要點中的關(guān)鍵點是（）
A.審查資料
B.資料的保存
C.資料的管理
D.資料的整理
最新試題
以下哪些因素可能會影響求職者對招聘信息的關(guān)注和選擇（）
題型：多項選擇題
在實施委托招聘時，為了提高職位匹配度，職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的措施有（）
題型：多項選擇題
在委托招聘中，職業(yè)指導(dǎo)師促進企業(yè)與求職者有效溝通的方法包括（）
題型：多項選擇題
職業(yè)指導(dǎo)師在高級職業(yè)介紹服務(wù)中，發(fā)布企業(yè)形象時應(yīng)首要考慮的原則是（）
題型：單項選擇題
在提供針對性的用工服務(wù)時，職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何確保企業(yè)形象發(fā)布的針對性（）
題型：單項選擇題
職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時，（）最有助于增強目標(biāo)受眾的信任感。
題型：單項選擇題
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集和整理中，以下哪些因素可能影響信息采集的質(zhì)量（）
題型：多項選擇題
在職業(yè)指導(dǎo)中，（）通常用于評估個體在模擬工作環(huán)境中的表現(xiàn)。
題型：單項選擇題
關(guān)于遠(yuǎn)程招聘活動實施方案的持續(xù)改進計劃，不正確的是（）
題型：單項選擇題
在職業(yè)指導(dǎo)師進行前臺咨詢服務(wù)時，以下哪些屬于開展擇業(yè)咨詢指導(dǎo)的內(nèi)容（）
題型：多項選擇題