A.服務(wù)方式是否符合當(dāng)?shù)貙嶋H
B.編制人員是否符合資格要求
C.服務(wù)要求是否合理
D.注意事項是否到位
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A.探索典型問題
B.指導(dǎo)團(tuán)體成員解決問題
C.探索問題解決的方法
D.確定階段性目標(biāo)
A.真實可信原則
B.實用有效原則
C.市場推廣原則
D.準(zhǔn)確可靠原則
A.對于難以控制被測者掩飾傾向的測評維度,盡可能少選測評工具
B.測評實施流程要考慮成本和效率
C.測評結(jié)果既需要提供定性的結(jié)果,也需要提供定量的結(jié)果
D.測評結(jié)果為決策提供參考依據(jù)
A.實際情景和實戰(zhàn)能力
B.薪資水平和管理權(quán)限
C.人員數(shù)量和人際關(guān)系
D.社會地位和求職人數(shù)
A.社會環(huán)境的優(yōu)劣
B.來訪者自身的特點(diǎn)
C.家庭成員的態(tài)度
D.社會地位和求職人數(shù)
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