A.靜態(tài)
B.動態(tài)
C.穩(wěn)定性
D.社會學(xué)
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A.勞動參與率
B.就業(yè)率
C.失業(yè)率
D.人口出生率
A.企業(yè)
B.勞動者和潛在勞動者
C.勞動者
D.政府
A.14周歲
B.16周歲
C.17周歲
D.18周歲
A.定額工時(shí)
B.實(shí)時(shí)工作
C.實(shí)耗工時(shí)
D.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
A.企業(yè)自行
B.國務(wù)院或人大常委會
C.主管部門
D.各省、自治區(qū)、直轄市
最新試題
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。
在勞動規(guī)章制度實(shí)施情況收集方法中,對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn),表述正確的是()。
集體協(xié)商會議,合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括()。
下列對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系,表述正確的是()。
下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()
下列對用人單位實(shí)施勞動標(biāo)準(zhǔn)的流程,描述不正確的是()。
勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是()。
組織集體協(xié)商會議的注意事項(xiàng)不包括()。
為了避免用人單位獨(dú)斷專行,防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權(quán)益,我國法律規(guī)定,有效的勞動規(guī)章制度必須具備()個(gè)條件。
集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和()等涉及勞動關(guān)系方面的主要問題,確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。