單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)規(guī)章制度制定的目的是為了()的維持,保障勞動(dòng)者在企業(yè)中的權(quán)益。

A.勞動(dòng)力
B.企業(yè)業(yè)績(jī)
C.企業(yè)秩序
D.企業(yè)生存


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2.單項(xiàng)選擇題不屬于勞動(dòng)規(guī)章制度審查、修訂原則的為()

A.平等待遇原則
B.必要性原則
C.時(shí)效性原則
D.最后手段性原則

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)員工薪酬管理的基本目標(biāo)包括()。

A.確立薪酬激勵(lì)機(jī)制
B.保證內(nèi)部公平
C.吸引并留住優(yōu)秀人才
D.合理控制企業(yè)人工成本

4.多項(xiàng)選擇題網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)點(diǎn)包括()。

A.成本低
B.選擇余地大,涉及范圍廣
C.方便快捷
D.不受地點(diǎn)和時(shí)間得限制

5.多項(xiàng)選擇題外部招募的不足主要體現(xiàn)在()。

A.進(jìn)入角色慢
B.篩選的難度大且時(shí)間長(zhǎng)
C.招募成本高
D.影響內(nèi)部員工的積極性

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