A.塑造領(lǐng)導(dǎo)能力
B.開發(fā)參與者的企業(yè)家潛能
C.讓參與者準(zhǔn)備好參加初級(jí)管理者工作
D.提高參與者的自我管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
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A.銷售市場(chǎng)
B.買方市場(chǎng)
C.產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)
D.政府市場(chǎng)
A.無固定期限勞動(dòng)合同勞動(dòng)者
B.有固定期限勞動(dòng)合同勞動(dòng)者
C.正在執(zhí)行勞動(dòng)改造的服刑人員
D.以完成一定任務(wù)為期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者
A.興趣
B.職業(yè)愛好
C.能力傾向
D.職業(yè)規(guī)劃
A.績(jī)效指標(biāo)
B.崗位評(píng)價(jià)
C.技能方面
D.培訓(xùn)計(jì)劃
A.機(jī)械策略
B.判斷策略
C.區(qū)間賦分法
D.綜合分析法
最新試題
以下選項(xiàng)中勞動(dòng)保障監(jiān)察員的條件包括（）。
培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是（）。
在企業(yè)單位中，勞動(dòng)關(guān)系管理主要包括（）。
在崗培訓(xùn)有幾個(gè)步驟？（）
（）是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、人才需求、薪資水平定位基本相同，各項(xiàng)管理制度規(guī)范的對(duì)象來采集薪酬信息。
有理想目標(biāo)，并認(rèn)定未來一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的（）。
直接成本在（）表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)，建立勞動(dòng)關(guān)系首先取決于當(dāng)事人意志，工資、勞動(dòng)條件及其勞動(dòng)能力結(jié)構(gòu)的要求與適應(yīng)是當(dāng)事人雙方協(xié)商的結(jié)果，體現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系具有（）的特點(diǎn)。
企業(yè)的發(fā)展過程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、不斷變化的過程，短期培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)以培訓(xùn)需求的（）為基礎(chǔ)分析，使培訓(xùn)工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。
校園招聘的方式有幾種？（）