單項選擇題升職加薪屬于()激勵。
A.政治激勵
B.文化激勵
C.正向激勵
D.負(fù)向激勵
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1.單項選擇題下列工資數(shù)額是一樣的是()。
A.基礎(chǔ)工資
B.職務(wù)工資
C.級別工資
D.績效工資
2.單項選擇題績效指標(biāo)設(shè)計依據(jù)來自于()。
A.主管
B.工作說明書
C.下屬
D.服務(wù)對象
3.多項選擇題公共部門人力資源培訓(xùn)中脫產(chǎn)培訓(xùn)的方法有()。
A.講授法
B.案例討論法
C.角色扮演法
D.管理游戲法
4.單項選擇題我國公務(wù)員薪酬實行配給制的時間在()之前。
A.1956年
B.1985年
C.1993年
D.2006年
5.單項選擇題從人力資源的角度看,屬于生理需要的是()。
A.健康的工作環(huán)境
B.意外的防止
C.團(tuán)隊接納
D.名分
最新試題
辭職的特點包括()
題型:多項選擇題
社會保險基金的籌集、支付及其投資,本身即是一種()和投資活動,對整個國民經(jīng)濟(jì)運行發(fā)揮著調(diào)節(jié)作用。
題型:單項選擇題
一些情形下不得對公務(wù)員進(jìn)行辭退,具體包括()
題型:多項選擇題
我國事業(yè)單位績效工資三步走實施,第三步實施范圍在()。
題型:單項選擇題
訪談?wù)呤紫刃枰虮辉L談?wù)呙鞔_訪談的(),而且應(yīng)盡可能避免對被訪談?wù)咝纬删窕蛐睦韷毫?,還應(yīng)盡可能在最短時間內(nèi)與被訪談?wù)吒愫藐P(guān)系,使訪談在友好的氣氛下進(jìn)行。
題型:單項選擇題
人員素質(zhì)觀是指投入和將要投入社會財富創(chuàng)造過程的具有勞動能力的人們的(),包括他們的知識、技能、創(chuàng)造等,包含質(zhì)量和數(shù)量兩個維度,并且更側(cè)重與質(zhì)量。
題型:單項選擇題
知識型員工具體包括()
題型:多項選擇題
公共部門人力資源的特征包括()
題型:多項選擇題
一般來說,主任科員以上領(lǐng)導(dǎo)職位通常在()招募。
題型:單項選擇題
下列屬于公共部門人員短缺因素的是()。
題型:多項選擇題