判斷題相對來說,垂直式組織結構屬于分權型組織。
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2.多項選擇題實行前饋控制,管理者必須掌握哪些內(nèi)容()。
A.系統(tǒng)標準
B.系統(tǒng)的輸入量和主要變量
C.系統(tǒng)的輸入量和輸出結果的關系
D.輸入輸出標準
3.多項選擇題根據(jù)決策主體,可以將決策分為()。
A.戰(zhàn)略決策
B.集體決策
C.個人決策
D.戰(zhàn)術決策
4.多項選擇題下列哪些屬于管理者的人際關系角色()。
A.掛名首腦
B.領導者
C.聯(lián)絡者
D.企業(yè)家
5.多項選擇題組織學習要具備以下條件()。
A.提供知識平臺
B.培育信任文化
C.構建學習機制
D.以上皆是
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下列關于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
題型:單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用?()
題型:單項選擇題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權的()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結構設計可采?。ǎ?/p>
題型:單項選擇題