國家開放大學(xué)(公共部門人力資源管理)章節(jié)練習(xí)(2019.12.23)

來源：考試資料網(wǎng)

1 （）是公職人員職業(yè)生涯開始時(shí)或任新職時(shí)所經(jīng)歷的第一種類型的培訓(xùn)。

2.判斷題由于長(zhǎng)期以來受“官本位”、“上智下愚”等傳統(tǒng)文化觀念的影響，由此造成了中國的行政監(jiān)控基本是“封閉”活動(dòng)，對(duì)公務(wù)員的監(jiān)控缺乏公開性。（）

3.填空題職位分類的優(yōu)點(diǎn)在于（）、（）、（）。

參考答案：因事設(shè)人而避免了因人設(shè)事濫竽充數(shù)現(xiàn)象；便于實(shí)行公平合理的工資待遇和制定工作人員的培訓(xùn)計(jì)劃；可以使考試和考核標(biāo)準(zhǔn)客觀，有利...

4.名詞解釋績(jī)效評(píng)估

參考答案：又稱績(jī)效考核或績(jī)效評(píng)價(jià)，它是按照一定的標(biāo)準(zhǔn)采用科學(xué)的方法檢查和評(píng)定組織內(nèi)部公務(wù)員對(duì)職位所規(guī)定的職責(zé)的履行程度，以確定其工...

5.判斷題工作分析的思想來源于以泰勒為代表的科學(xué)管理理論。（）

6.判斷題我國目前對(duì)公務(wù)員的監(jiān)控側(cè)重于事后監(jiān)控。（）

7.判斷題工作說明書中不包括工作關(guān)系。（）

8.填空題薪酬，就是組織成員向其所在的組織或單位提供勞動(dòng)而獲得的所有直接的和間接的經(jīng)濟(jì)收入，包括（）、（）、（）、（）。

參考答案：工資；獎(jiǎng)金；津貼；各種福利保健收入

9.判斷題調(diào)任是公務(wù)員交流最為常見的方式。（）

10.判斷題無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，是公共部門人才測(cè)評(píng)中探索并使用的一種新的適用于集體測(cè)試的方法。（）